Nel 2025 il progetto si è trasformato dunque in un Hackathon che ha coinvolto oltre 200 studenti provenienti da sette istituti superiori distribuiti tra Bergamo, Brescia, Lecco, Milano, Padova, Saronno e Torino. Ragazzi diversi per indirizzo di studio e provenienza, ma accomunati da un’unica sfida: trovare soluzioni concrete a problemi reali, quelli che l’azienda Telmotor ha messo loro davanti, affidandosi al loro pensiero fresco e al loro spirito creativo.
Durante le settimane di lavoro, tra aule scolastiche, spazi Next Gen e incontri in azienda, gli studenti sono stati affiancati da educatori Skillherz e ambassador Telmotor, figure che hanno facilitato il dialogo tra scuola e impresa, agevolando la creazione di un linguaggio comune e la comprensione reciproca.
Ogni classe ha lavorato su un tema specifico — dall’innovazione alla comunicazione efficace, dal miglioramento continuo al merito — imparando a collaborare, progettare, presentare e difendere la propria idea. Dietro ogni proposta non c’era solo un’idea brillante, ma un esercizio di pensiero critico, capacità di ascolto e consapevolezza delle proprie competenze. Per molti ragazzi è stata la prima occasione per comprendere davvero cosa significa lavorare in team, comunicare in modo efficace, o trasformare un problema in un’opportunità.
A conclusione del percorso le classi delle 7 province coinvolte sono state ospitate in una sala proiezioni di UCI Cinemas a Orio Center, per confrontare le idee emerse e celebrare il percorso affrontato insieme. Ogni classe ha presentato il proprio progetto al committente Telmotor, come in un pitch di gara tra aziende e fornitori esterni, mettendosi alla prova come mai prima d’ora.
Non è un caso che molti docenti, alla fine del percorso, abbiano raccontato di aver visto nei propri studenti qualcosa di diverso: più motivazione, più consapevolezza, più fiducia. Perché quando la scuola si apre all’impresa, e l’impresa accoglie la scuola come interlocutore, succede qualcosa di prezioso: si costruisce consapevolezza, quindi competenze tramite esperienze che restano davvero nel cuore degli studenti.
Ed era proprio questo l’obiettivo di Skillherz: stimolare un progresso che parte dall’ascolto, dall’empatia e dalla collaborazione tra generazioni.
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