Trasformiamo l’incontro tra aziende e giovani in un’esperienza autentica, educativa e ricca di valore per tutti.
Con un metodo consolidato in oltre 10 anni di attività, valorizziamo il brand per le nuove generazioni, aumentiamo l'engagement di tutti gli stakeholder e creiamo un impatto positivo sul clima aziendale.
I nostri principali servizi
Le imprese sono il motore produttivo del territorio, ma sempre più spesso faticano a coinvolgere in modo efficace le nuove generazioni.
01 EDUCATIONAL
Vorrei far crescere la cultura del nostro settore, farmi conoscere tra i giovani del territorio e facilitare il passaggio generazionale, lavorando in modo più strategico sul nostro employer branding
02 RECRUITING
Ho bisogno di inserire in azienda giovani under 30 con le giuste soft e hard skills, migliorando i processi di inserimento e aumentando la retention
Modello Territoriale
Il nostro lavoro si sviluppa principalmente nei centri Next Gen, spazi dedicati alle attività con i ragazzi e all’incontro tra giovani e imprese, oltre che punto di riferimento costantemente a disposizione dei talenti che cercano supporto per trovare la propria direzione.
Bergamo
Lodi, Lecco, Como, Brescia e Vicenza
Mantova, Verona e Oltre
Ambassador Program
Ogni centro NextGen Factory nasce per creare un terreno d’incontro tra imprese, scuole e genitori - tutti attori che concorrono alle direzioni di vita di un giovane - garantendogli opzioni valide in un raggio d’azione circoscritto.
Per ogni territorio di interesse:
- identifichiamo i settori produttivi principali
- selezioniamo le aziende leader
- proponiamo loro di diventare i protagonisti del racconto e delle attività del proprio settore, previa verifica sull’allineamento valoriale della nostra attività.
Storie in evidenza
Una selezione di articoli dal nostro blog, per vedere nel dettaglio il lavoro svolto con studenti, scuole e imprese del territorio.
Dicono di noi
01 Si possono utilizzare i video realizzati dai ragazzi?
Certo, i contenuti prodotti sono in comproprietà, ma va rispettata una policy interna che prevede che i i video essendo risultato di un’attività didattica devono essere mantenuti integri, senza tagli o modifiche. I prodotti devono sempre citare che sono stati realizzati durante un’esperienza di FSL, specificando classe e istituto (informazioni già presenti nel video integrale).
02 Nei video prodotti, di cosa parlano i ragazzi?
I ragazzi presentano alcuni temi, argomenti o professioni legati all’azienda o a ciò che l’azienda desidera far conoscere. È un’occasione per far raccontare la tua realtà direttamente dagli studenti.
03 I ragazzi sono assicurati? È sicuro ospitarli in azienda?
Sì. Gli studenti partecipano tramite un progetto scolastico, quindi tutte le autorizzazioni e le coperture assicurative sono già predisposte e gestite dalla scuola insieme a noi.
04 Quanto tempo devo dedicare ai ragazzi?
Nel progetto FSL è prevista 1 ora iniziale per programmare e definire la settimana.
Durante la settimana:
-lunedì: 30 minuti per l’ingaggio e il passaggio del brief
-giovedì: intera giornata in azienda
-venerdì: 30 minuti per la presentazione dei lavori.
05 Dopo l'attività, posso inviare ai ragazzi newsletter o altre comunicazioni?
L’esperienza viene erogata tramite la scuola, nessuna mail di marketing è possibile al momento. È possibile tuttavia predisporre un modulo di autorizzazione che ogni studente, se maggiorenne, può sottoscrivere.
06 Se questi ragazzi non sono interessati al mio settore, che senso ha sponsorizzare le settimane di FSL o un laboratorio?
Skillherz non insegna ai ragazzi un lavoro, ma gli fa vivere un’esperienza lavorativa per aiutarli a confrontarsi con il mondo del lavoro, fatto di regole e tempi che non hanno ancora avuto la possibilità di sperimentare.
Al contempo i ragazzi lavorano sulle proprie competenze trasversali, permettendo loro di capire se le proprie inclinazioni possono avere uno sbocco fino a quel momento non pensato.
07 Dove finisce il lavoro fatto dagli studenti? Chi ne parla?
Il lavoro è dell’azienda, che può comunicarlo a suo piacimento, nella sua forma integrale.
Altre forme di diffusione dipendono dall’editore locale o da partnership territoriali.
08 Mi potete dare una relazione finale per la rendicontazione dell'attività?
Certo, al termine dell’esperienza emettiamo una relazione finale, completa di bilancio di impatto sociale utile da integrare mei report di sostenibilità aziendale.
09 Quali sono i vantaggi per la mia impresa? Cosa ci guadagno nel concreto?
In linea generale le aziende, entrando a far parte di un network di imprese sensibili ai temi sociali, guadagnano awareness sul territorio locale, aumentano la considerazione dei talenti del futuro, migliorano il dialogo con i dipendenti giovani, traggono giovamento lato employer branding e molto altro.
In termini di output prodotti e consegnati dipende dalla tipologia di attività sponsorizzata.
10 Erogate solo i servizi nella forma elencata, oppure create anche soluzioni su misura?
Siamo abituati a disegnare soluzioni su misura per le imprese, tutti i Laboratori e le Visite didattiche sono pensati caso per caso. Possiamo anche combinare alcune delle attività proposte o pensarne di nuove se la richiesta del cliente lo rende necessario.
