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Spazi sempre aperti, per sperimentare in sicurezza.

Le Next Gen Factory rappresentano un porto sicuro per tutti gli studenti, uno spazio in cui eroghiamo le attività e i ragazzi possono sempre tornare per avere supporto.

Modello Territoriale

Siamo convinti che in un mondo in cui tutti viaggiamo alla velocità della luce e le relazioni avvengono in modo sempre più mediato dalla tecnologia, avere la possibilità di fare esperienze nel mondo reale sia fondamentale.

Per questa ragione il modello di business di Skillherz prevede l’apertura di una Next Gen Factory in ogni territorio in cui operiamo. Questa decisione genera vantaggi tangibili per tutti i nostri interlocutori:

01 / 03

Studenti

Possono relazionarsi personalmente in contesti diversi da quello della loro classe abituale, recandosi anche presso le aziende del territorio per visite didattiche o laboratori creati ad hoc.

02 / 03

Scuole e Famiglie

In questo modo hanno maggiori possibilità di ingaggio diretto degli studenti, offrendo loro esperienze immersive funzionali per le famiglie.

03 / 03

Imprese

Possono contribuire a nutrire le giovani menti locali, aumentado le possibilità di creare interesse verso i futuri lavoratori e diminuendo le possibilità di “fuga di cervelli”.

Aziende Ambassador e Sponsor

Fondamentale attore senza cui non potremmo erogare le nostre attività. Le imprese locali più sensibili e consapevoli rispetto ai temi educativi, sociali e produttivi (ESG) si fanno carico dei costi delle attività erogate in ogni centro.

Imprese
Scuole
Famiglie
Studenti
Imprese
Finanziano e collaborano con Skillherz per far conoscere i diversi settori industriali, le figure professionali e le relative sfide e soft-skills necessarie.
Scuole
Attivano i programmi per gli studenti, scegliendo sul proprio territorio le attività e le realtà più adeguate al percorso scolastico.
Famiglie
Attore di supporto nel processo di selezione del programma da parte della scuola, possono anche estendere i percorsi con attività erogate dal Centro.
Studenti
Gli utilizzatori dei servizi offerti, partecipano come classe ma sono supportati individualmente per le specifiche competenze trasversali.

Grazie al loro contributo i ragazzi possono:

  • visitare sedi produttive altrimenti inaccessibilisi
  • scoprire settori lavorativi e figure professionali poco noti
  • partecipare a laboratori esperienziali coerenti con la didattica ordinaria
  • muovere i primi passi testando il mondo del lavoro senza la pressione di farne davvero parte
  • molto altro ancora!

Enti territoriali

Tra i nostri principali partner ci sono gli editori locali, i principali conoscitori del tessuto sociale e fautori della narrazione dello stesso. </br></br>Amplificano le iniziative, garantiscono informazione di qualità e rafforzano la credibilità del progetto grazie alla loro conoscenza profonda del territorio.

Next Gen factory

L’apertura di un nuovo territorio è un grosso impegno per Skillherz, che deve inserirsi non solo nel tessuto produttivo locale ma ancora prima, e ancora più difficile, si deve integrare con le scuole di ogni ordine e grado.

BERGAMO

Bergamo è la prima Next Gen Factory inaugurata, nonchè il posto in cui tutto è cominciato. L’avventura prende una nuova forma tramite la collaborazione con il mondo dell’editoria, nello specifico grazie alla partnership con il gruppo Seesab, e più di recente con l’ingresso del Gruppo Percassi.

LODI, LECCO , COMO, BRESCIA E VICENZA

Sono i centri operativi dal 2025, in cui i nostri educatori certificati erogano tutti i servizi offerti.
MANTOVA, VERONA E OLTRE
Il modello creato è scalabile e velocemente applicabile ovunque.

In questi mesi, per rispondere alle richieste pervenute, stiamo iniziando a prendere in considerazione l’apertura su nuovi territori quali Mantova e Verona.

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