Creiamo progetti educational di impatto sociale rendicontabili in termini ESG e di responsabilità sociale
Diamo forma al futuro del lavoro: esperienze di orientamento, laboratori e FSL che rendono efficace, semplice e di valore l’incontro tra aziende e giovani.
Tra impresa e sistema scolastico
Il modello di Skillherz mette in relazione le necessità scolastiche dei ragazzi con le sfide reali del mondo del lavoro.
Le esperienze proposte sono sviluppate per far sperimentare i ragazzi, in questo modo ci si rende visibili ai giovani attraverso progetti innovativi che rendono la propria azienda indimenticabile.
Talent Exploration
Inventiamo percorsi e laboratori per esplorare settori, tecnologie e competenze emergenti, stimolando curiosità e apertura verso nuove possibilità.
L’azienda ispira, apre le possibilità, accende la curiosità.
- Ideazione ed erogazione laboratorio e altre attività
- Produzione di materiali dedicati
- Narrazione attività (video, articoli e immagini)
- Indagini di gradimento
Talent Orientation
Accompagniamo i giovani in un percorso di orientamento basato su interessi, attitudini e competenze, per aiutarli a dare forma alle proprie scelte future.
L’azienda orienta, guida, aiuta a connettere le potenzialità individuali con il mondo del lavoro.
- Riferimento provinciale di settore, awareness incrementata
- Video di presentazione fruiti da migliaia di giovani ogni anno
- Narrazione attività (social e articoli)
- Partecipazione a convegno annuale per networking e visibilità territoriale
Talent Application
Progettiamo percorsi di formazione esperienziale, project work e attività di FSL in collaborazione con le imprese, per sviluppare competenze concrete attraverso il fare.
L’azienda allena le competenze trasversali, affianca nei progetti e valuta i risultati della classe.
- Landing page dedicata
- Narrazione attività (video, articoli e immagini)
- Contenuti backstage
- Indagini di gradimento
Se vuoi saperne di più contattaci o compila il form
Vantaggi per le Aziende
PERCEZIONE EDUCATIVA ED ETICA
Il ruolo di azienda che fa conoscere il proprio settore tramite la scuola genera un ritorno d’immagine positivo e un incremento in awareness e consideration
CULTURA AZIENDALE CO-CREATA
La presenza dei ragazzi in azienda stimola il confronto generazionale e fornisce uno sguardo fresco, l’esperienza condivisa diventa sviluppo pratico e valoriale
PROGETTI CHIAVI IN MANO
L’impegno temporale di progettazione, erogazione e gestione delle pratiche viene gestito interamente da Skillherz, lasciando tempo all’azienda per altre attività
NARRATIVA PROGETTUALE
Questa tipologia di progetti di impegno sociale rafforzano la prossimità con il territorio e risultano ottimo materiale di conversazione con stakeholder interni ed esterni
Gallery
Storie in evidenza
Una selezione di articoli dal nostro blog, per vedere nel dettaglio il lavoro svolto con gli studenti
