Un percorso decennale di crescita condivisa
Skillherz nasce da un’esperienza sul campo, dall’ascolto diretto di studenti, insegnanti, famiglie e imprese che condividevano la stessa difficoltà: trovare un linguaggio comune per parlare di futuro.
Gli albori
Edoomark rappresenta le nostre radici.
Il Family brand, per usare un termine tecnico, impresa sociale nata una decina di anni fa con la missione di portare i temi educativi all’interno del mondo aziendale.
L’affiliazione con il gruppo Sesaab ha posto le basi per un ulteriore consolidamento.
Ascolto e Partnership
I servizi di Edoomark sono nati e cresciuti ascoltando le esigenze di scuole e aziende.
In seguito si sono rafforzati grazie alla collaborazione con Delta Index, un osservatorio sul mondo del lavoro che studia il rapporto tra imprese e giovani.
L’evoluzione
La trasformazione del contesto sociale, le partnership e l’ampliamento dei nostri servizi hanno richiesto di fermarci e riflettere.
Da alcune domande fondamentali - chi vogliamo essere nel mondo della scuola e del lavoro e come parliamo a persone con bisogni diversi - è nata la scelta di ridefinire la nostra identità e creare il brand Skillherz.
La maturità
Nel corso degli anni abbiamo costruito, sperimentato e affinato un modello educativo basato sulla prossimità territoriale, sull’esperienza diretta e sulla collaborazione tra attori diversi.
Abbiamo lavorato con migliaia di studenti, accompagnandoli in percorsi di orientamento e crescita che mettono al centro la persona prima della performance, la consapevolezza prima della scelta.
Oggi Skillherz è una società benefit che continua a evolversi, mantenendo saldo il proprio obiettivo: costruire ecosistemi educativi vivi, capaci di generare valore condiviso.
